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人才招聘

销售经理/主管

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;


汽车销售

岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;


洗车工

岗位职责:

1、重点工作:洗车;
2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 年龄在18-40岁之间。
2. 身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作;
3. 为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;
4. 有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。


信息采集员

岗位职责:地区二手车信息的采集
任职资格:有驾照,吃苦耐劳,有毅力


二手车评估师

岗位职责:
1、严格按照厂家的标准和流程对车辆进行查定,估价和收购;
2、预估车辆的维修金额;
3、预估车辆的销售价格;
4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上工作经验;
2、持有驾照及二手车评估师证书;
3、具备一定的客户投诉处理能力,应变及沟通表达能力较强。


经理助理/秘书

岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
只限女士,谢谢




联系方式:郭经理 888888


工作地址:  市惠济区文化北路北车管所院内阳阳二手车


    

   

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